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中国各部门就业人员劳动收入分配及其影响因素分析
邓志国1; 陈锡康2; 吴建新3
2009
发表期刊管理评论
ISSN1003-1952
卷号000期号:011页码:12
摘要本文编制了中国1987—2002年七张序列投入占用产出表。依据该表,利用基尼系数方法分析发现我国各部门就业人员劳动收入分配比较平均或合理,但其差距有拉大的趋势。从各部门最终需求和供给角度.以农业为例分析居民消费和产品价格变动对各部门就业人员劳动收入分配及其差距的影响,发现居民消费变动对本部门及生产链“上游部门”和关联紧密部门有较大的正相关影响,但对关联不紧密部门影响很小;产品价格变动对本部门有较大的正相关影响,但对“下游部门”有负相关影响;居民消费增加会导致就业人员劳动收入分配差距趋于缩小;产品提价会导致就业人员劳动收入分配差距拉大。
语种英语
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.amss.ac.cn/handle/2S8OKBNM/43905
专题中国科学院数学与系统科学研究院
作者单位1.北京银行
2.中国科学院数学与系统科学研究院
3.天津滨海综合发展研究院
推荐引用方式
GB/T 7714
邓志国,陈锡康,吴建新. 中国各部门就业人员劳动收入分配及其影响因素分析[J]. 管理评论,2009,000(011):12.
APA 邓志国,陈锡康,&吴建新.(2009).中国各部门就业人员劳动收入分配及其影响因素分析.管理评论,000(011),12.
MLA 邓志国,et al."中国各部门就业人员劳动收入分配及其影响因素分析".管理评论 000.011(2009):12.
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