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两孩政策背景下20182025年我国分年龄组劳动力供给量测算研究
刘秀丽; 汪寿阳
2018
Source Publication科技促进发展
ISSN1672-996X
Volume14Issue:1/2Pages:17
Abstract本文在分析我国不同年龄组劳动参与率变化规律的基础上,基于作者关于我国二孩政策背景下人口规模与结构的预测结果,测算了2018—2025年我国15—64岁每5岁年龄组劳动力的供给量。结果表明,我国劳动力将在2018—2025期间逐年递减,由7.60亿下降至7.37亿人,并将出现高龄化趋势。2025年我国25—29岁、45—49岁劳动力的占比分别比2018年的明显减少4.5与3个百分点,50—59岁劳动力的占比较2018年明显增加4.2个百分点。为缓解劳动力供给下降对经济发展带来的不良影响,建议通过减少育儿成本的举措提高生育水平,尤其是提高一孩的生育率;同时提高我国45-54岁的城市和镇女性的劳动参与率,增加劳动力供给。
Language英语
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.amss.ac.cn/handle/2S8OKBNM/39852
Collection系统科学研究所
Affiliation中国科学院数学与系统科学研究院
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GB/T 7714
刘秀丽,汪寿阳. 两孩政策背景下20182025年我国分年龄组劳动力供给量测算研究[J]. 科技促进发展,2018,14(1/2):17.
APA 刘秀丽,&汪寿阳.(2018).两孩政策背景下20182025年我国分年龄组劳动力供给量测算研究.科技促进发展,14(1/2),17.
MLA 刘秀丽,et al."两孩政策背景下20182025年我国分年龄组劳动力供给量测算研究".科技促进发展 14.1/2(2018):17.
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